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Cidadania e Justiça

Seciju capacita servidores do sistema socioeducativo em comunicação assertiva

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Servidores do Sistema Socioeducativo participaram de um curso sobre “Comunicação assertiva como meio de gestão de conflitos nas relações interpessoais”. A iniciativa, promovida pela Secretaria da Cidadania e Justiça (Seciju), por meio da Gerência da Escola Superior de Formação e Qualificação Profissional do Sistema Socioeducativo, visou aprimorar a comunicação dos agentes promovendo uma gestão eficaz dos conflitos nas relações interpessoais e no ambiente de trabalho.

As edições do curso aconteceram em Araguaína, no dia 13 de maio, em Gurupi, no dia 23 de maio, e em Palmas, no dia 27 de maio. Na capital, o evento foi realizado na Uninassau, com programação durante todo o dia. Durante a formação, os participantes exploraram a compreensão da assertividade, o desenvolvimento da expressão clara, a superação de barreiras comunicacionais, a aplicação da escuta ativa, da empatia e a reflexão sobre a comunicação não violenta.

A formação foi ministrada pela mediadora de conflitos judiciais e extrajudiciais pelos Tribunais de Justiça do Tocantins (TJTO) e do Distrito Federal (TJDFT), Liliane de Moura Borges. Além de coordenadora do Núcleo de Atendimento ao Superendividado (NAS) do Procon-TO.

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Comunicação Assertiva

O curso abordou os fundamentos da comunicação assertiva, superação de barreiras comunicacionais, escuta ativa, empatia e a aplicação da Comunicação Não Violenta (CNV) na gestão de conflitos. A metodologia incluiu exercícios práticos e momento de reflexão para planejamento da aplicação dos conhecimentos no cotidiano.

A gerente da Escola, Ediclea Lopes Araújo, destacou o foco da ação. “A capacitação com foco na temática Comunicação Assertiva faz parte das estratégias contínuas de formação e valorização dos profissionais que atuam na execução das medidas socioeducativas no Estado. Teve como objetivo principal fortalecer as habilidades comunicativas dos servidores, promovendo uma atuação mais eficaz, respeitosa e alinhada aos princípios da administração pública e às diretrizes do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase)”.

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TOCANTINS

Contrato com BRB rendeu R$ 255 milhões ao Estado e 50% a menos de taxas; servidores continuam recebendo normalmente

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O pagamento da folha salarial do servidor do Governo do Tocantins permanece sendo executado pelo Banco de Brasília (BRB) até maio de 2030, conforme contrato assinado em 2025 pelo Estado e a instituição bancária.
A decisão do Tribunal de Contas do Estado (TCE-TO), dessa quinta-feira, 10, que impediu uma futura prorrogação do contrato, não cancela o acordo vigente nem provoca mudanças no pagamento dos servidores estaduais e demais serviços financeiros previstos. Também permanece assegurado o direito à portabilidade. Mesmo com a folha processada pelo BRB, servidores ativos, aposentados, pensionistas e demais beneficiários podem transferir seus vencimentos para a instituição financeira de sua preferência.
Em contrapartida pela operação, o BRB pagou R$ 255 milhões ao Estado, e 50% a menos de taxas nos serviços e movimentações bancárias. A Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) prepara o detalhamento de sua aplicação com base nos registros oficiais da execução orçamentária.
O contrato prevê ainda até quatro saques mensais e o fornecimento de cartão magnético. Há também previsão de isenção da cesta de tarifas e da anuidade do cartão de crédito por 12 meses, condicionada ao nível de relacionamento do servidor com o banco e às regras de isenção da instituição.
Para as contas da administração direta e indireta relacionadas no acordo, estão previstas isenções sobre movimentações bancárias, emissão de extratos, manutenção de contas, cestas de serviços e renovação cadastral.
A determinação do TCE produz efeito sobre uma eventual renovação depois de maio de 2030. Ao final da vigência, o Estado deverá realizar procedimento competitivo para escolher a instituição que prestará os serviços bancários.
A Sefaz também deverá apresentar ao Tribunal, no prazo estabelecido, uma comparação atualizada entre as condições oferecidas pelo BRB, pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. O levantamento deverá considerar os R$ 255 milhões recebidos, os custos, as tarifas e as condições previstas no contrato.

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