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Secad realiza análise comportamental entre servidores da Pasta

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Para planejar as melhores ações e ter eficácia nos resultados, a Secretaria de Estado da Administração (Secad) está realizando uma série de rodadas de análises comportamentais entre os servidores da Pasta.

Na última semana, as equipes de tecnologia e folha de pagamento da Secad tiveram a oportunidade de participar de uma análise comportamental baseada na metodologia MBTI, (Myers-Briggs Type Indicator ou, em português Classificação Tipológica de Myers-Briggs). Trata-se de uma ferramenta, amplamente utilizada no mundo, que busca avaliar a personalidade de um indivíduo e consiste em identificar características, comportamentos, níveis de resposta, perfis de responsabilidade e, ainda, identificar potenciais gestores e líderes dentro do quadro de servidores, em especial, os que ocupam posições estratégicas de liderança.

O secretário da Administração, Paulo César Benfica Filho pontua que a Secad passa por um processo de transformação digital e para que este ocorra de maneira eficaz, várias ações estão sendo implementadas. “A modernização da gestão e dos serviços públicos por meio de processos digitais é uma realidade que veio para ficar e sendo assim estamos buscando os melhores meios e ferramentas para que esta realidade seja assimilada da melhor maneira possível tanto entre os servidores como também a população que utiliza os serviços públicos”, explica o secretário.

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Para o diretor de Padronização e Integração de Sistema da Secad, Thomas Calil, o desenvolvimento profissional também é fundamental para o sucesso da transformação digital no serviço público. “Essa iniciativa vai além dos aspectos tecnológicos, pois considera a importância dos aspectos humanos para o sucesso da transformação digital que estamos fazendo na Secad”, afirma Calil.

A responsável pela aplicação dos testes de análise comportamental na Secretaria, a gerente de Projetos, Christina Cantanhede explica que a análise comportamental é um método de alavancagem profissional e está sendo aplicado como um projeto piloto para traçar o perfil comportamental dos servidores. “O objetivo principal é identificar, alinhar as responsabilidades e objetivos para adequação de boas práticas de mercado, processos e tecnologias. Depois disso vamos fazer uma gestão de processos, mapeando os processos, posteriormente buscar as melhores práticas de atuação dentro da Secretaria”, acrescenta.

Dentre as contribuições que a análise comportamental e identificação de perfis podem proporcionar aos servidores estão: aprimorar o recrutamento e seleção; identificar necessidades de treinamento e capacitação; fomentar o trabalho em equipe; melhorar a gestão de conflitos; facilitar a comunicação, dentre outros.

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TOCANTINS

Rastreia/TO avança para etapa prática com identificação de 250 bovinos em Tabocão

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Atividade integra Prova de Conceito que testa procedimentos, equipamentos e tecnologias para implantação da rastreabilidade individual de bovinos e bubalinos no Tocantins

A implantação do Rastreia/TO avançou para uma nova etapa na terça-feira, 22, com a realização de atividade prática da Prova de Conceito (PoC) na Fazenda Tupã, da Motta Agropecuária, em Tabocão. Durante o trabalho de campo, 250 bovinos machos, com aproximadamente 18 meses de idade, receberam identificação individual por meio de brincos visuais e eletrônicos, com leitura por tecnologia RFID e registro das informações em sistema digital.

A atividade reuniu equipes técnicas envolvidas na implantação do programa, coordenado pela Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária (Seagro), com execução técnica conjunta da Agência de Defesa Agropecuária (Adapec) e do Instituto de Desenvolvimento Rural do Tocantins (Ruraltins).

O Rastreia/TO integra a política estadual de identificação individual e rastreabilidade de bovinos e bubalinos, instituída pelo Decreto nº 7.164, de 13 de maio de 2026. O trabalho busca testar, em condições reais, procedimentos que permitam acompanhar individualmente os animais e organizar informações relacionadas à origem, movimentação e demais registros da cadeia produtiva.

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Capacitação antecedeu atividade em campo

A prática ocorreu após a capacitação realizada na segunda-feira, 21, em Palmas. A programação preparou técnicos, extensionistas e demais participantes para os procedimentos previstos nesta fase do Rastreia/TO.

Foram apresentadas orientações sobre a Prova de Conceito, boas práticas de identificação animal, utilização dos brincos e equipamentos de aplicação, operação dos leitores eletrônicos e registro das informações no aplicativo RadarBov.

A Prova de Conceito foi estruturada como um teste controlado, com previsão de quatro meses de acompanhamento. O escopo contempla 21 propriedades rurais, entre pequenas, médias e grandes, e aproximadamente 5,3 mil animais.

Além das propriedades participantes, o teste prevê acompanhamento em outros pontos da cadeia produtiva, incluindo revenda agropecuária, leilão e frigorífico. O objetivo é verificar o funcionamento da identificação e da leitura dos animais em diferentes etapas antes do avanço das próximas fases de implantação.

Comitê Gestor do Rastreia/TO

Também na segunda-feira, 21, foi publicada no Diário Oficial do Estado, a Portaria que designa os integrantes do Comitê Gestor do Programa de Rastreabilidade de Bovinos e Bubalinos do Estado do Tocantins, formado pela Seagro, Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semarh), Adapec, Ruraltins e Instituto Natureza do Tocantins (Naturatins).

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As atribuições incluem, definir diretrizes, prioridades e metas estratégicas do programa, acompanhar indicadores e resultados da implantação, aprovar o planejamento anual e propor ajustes técnicos, operacionais e institucionais.

A cadeia produtiva é representada pela Associação Tocantinense de Novilho Precoce (ATNP), Sindicato das Indústrias Frigoríficas de Carnes e Derivados do Estado do Tocantins (Sindicarne), Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Tocantins (Faet/Senar) e Associação dos Criadores de Nelore do Tocantins (ACNT).

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