Em abril comemoramos o dia do Jovem Trabalhador e agora, em 1º de maio, o Dia do Trabalhador. Em comemoração à data, dentro do Projeto Portas Abertas, desenvolvido pela primeira-dama do Tocantins e secretária extraordinária de Participações Sociais, Karynne Sotero, aproximadamente 60 jovens trabalhadores foram recebidos na manhã desta terça-feira, 30, na sede do Poder Executivo, representando cerca de 3 mil jovens que fazem parte do Programa Jovem Trabalhador.

O Programa Jovem Trabalhador é uma iniciativa do Governo do Tocantins, por meio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas), e a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) é a empresa contratada para a execução.

“É uma alegria muito grande receber os jovens trabalhadores aqui no Palácio Araguaia. Por meio do ‘Projeto Portas Abertas’ estamos recebendo diversas caravanas. Tenho certeza de que não esquecerão essa experiência de conhecer, ao vivo, a nossa história, a história do Tocantins”, afirmou a primeira-dama Karynne Sotero, completando ainda que “outra novidade que temos para os jovens é que vamos levar uma turma para conhecer Barcelona, na Espanha, por meio de um intercâmbio cultural”.

O titular da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social, Jonis Calaça, presente no evento, agradeceu à primeira-dama pela acolhida e parabenizou a iniciativa do Projeto Portas Abertas. “Amanhã estamos comemorando a Dia do Trabalhador e já são quase 3 mil jovens recebendo essa oportunidade de entrar no mercado de trabalho”, destacou.

“Aproveito a oportunidade para agradecer à primeira-dama Karynne Sotero, pela acolhida e por dar oportunidade, a esses jovens trabalhadores, que fazem parte do Programa Jovem Trabalhador, de conhecer o Palácio Araguaia e principalmente parte da história do Tocantins”, destacou.

A gerente da Renapsi no Tocantins, Patrícia Lucena, coordenou a visita e falou da experiência. “Para muitos deles essa é a primeira vez que conhecem o Palácio Araguaia e nossa proposta é para que terminem o mês de abril com mais essa experiência, de conhecer pessoalmente a sede do Poder do Estado e principalmente a história do Tocantins”, disse.

Programa Jovem Trabalhador

Mateus Mota, 26 anos, é formado em administração de empresas e conta que demorou quatro anos para conseguir uma oportunidade de emprego. “Tenho uma deficiência e senti dificuldade de entrar no mercado de trabalho”, afirmou. “Não tinha experiência e encontrei essa oportunidade de mostrar minha capacidade. Agora estou conseguindo me adaptar ao trabalho. Tenho muita sede de aprender e vontade de crescer. Para mim esse é apenas um primeiro passo”, afirmou.

“Vim para Palmas à procura de uma oportunidade e tive a sorte de ser uma das primeiras selecionadas do Jovem Trabalhador. Sei que muitos jovens gostariam de ter essa oportunidade e que conseguirão. O ambiente de trabalho é ótimo, as pessoas ajudam bastante e sei que muitas outras oportunidades virão”, afirmou Ana Clara Sousa Nunes, 17 anos, que veio da zona rural de Aragominas tentar a vida em Palmas.

O objetivo do Jovem Trabalhador é inserir 3 mil adolescentes no mercado de trabalho, em situação de vulnerabilidade social, com idade entre 16 e 21 anos, residentes em todo o estado. Atualmente, o Programa já contratou 2.527 jovens nos 139 municípios.

Financiado com recurso do Fundo Estadual de Combate e Erradicação da Pobreza (Fecoep-TO), o processo de contratação dos jovens teve início em 5 de junho de 2023. Em todo o Estado já são mais de 2 mil jovens incluídos no mercado de trabalho, graças à parceria entre Governo do Tocantins e os órgãos públicos estaduais e municipais.

Seleção

As vagas continuam abertas e, para se inscrever no programa, é preciso acessar o site jovem trabalhador. to.org.br e preencher a inscrição.

Podem participar jovens com idades entre 16 e 21 anos, que já concluíram ou estão cursando o ensino médio em escola pública ou que são bolsistas integrais em instituições particulares, regra que também se aplica em caso de o jovem ser estudante universitário.

A renda familiar do candidato deve ser de até dois salários-mínimos nacional ou meio salário-mínimo per capita. Além disso, a família deve estar preferencialmente inscrita em programas sociais do governo. O programa disponibiliza cotas de 5% a 10% para Pessoas com Deficiência (PcD), sem exigência de idade máxima de 21 anos. Haverá, ainda, cotas para jovens do sistema socioeducativo e prioridade na contratação de jovens ribeirinhos, indígenas e quilombolas.