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SEGURANÇA NO TRABALHO

No Abril Verde, SES-TO reforça a saúde e segurança do trabalhador

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Com objetivo de promover a saúde e segurança dos trabalhadores, a Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins (SES-TO) inicia, na segunda-feira, 1º, a conscientização para a Saúde e Segurança do Trabalhador, com a campanha Abril Verde. O objetivo da ação, é evidenciar a importância de ofertar um ambiente de trabalho saudável e seguro, em que a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais seja prioridade.

O mês de abril foi escolhido devido ao Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho e o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, celebrados no dia 28.

“É imprescindível que as empresas ofereçam ambientes e processos de trabalho seguros aos trabalhadores. A maioria dos acidentes de trabalho são evitáveis com medidas simples. A adoção de um programa de gerenciamento de risco, e ações de promoção da saúde dentro do ambiente de trabalho contribui decisivamente para a prevenção. A empresa também ganha ao manter seus trabalhadores ativos, e com menores chances de afastamento por causas já previstas. O trabalho não basta ser digno, tem que ser seguro e saudável”, afirmou o gerente da Saúde do Trabalhador da SES-TO, Evesson Farias de Oliveira.

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A psicóloga da Gerência da Rede de Atenção Psicossocial (GRAPS) da SES-TO, Karla Joane Silva, falou sobre ambiente de trabalho mentalmente saudável, e o quanto é benéfico para a empresa e os trabalhadores. “Ao falar de saúde mental, é importante ressaltar que os líderes precisam ser solidários com suas equipes, e promover políticas de saúde mental no ambiente de trabalho, para garantir a segurança dos trabalhadores. As empresas devem se atentar cada vez mais em ter um clima organizacional mais leve, saudável e humano, focado na qualidade de vida e em ações preventivas. É essencial uma cultura colaborativa, respeitosa e aberta ao diálogo, isso ajuda a diminuir vários problemas, como faltas e atrasos. O cuidado com o bem-estar aumenta a produtividade dos colaboradores, sendo positivo também para a empresa”.

Assistência aos trabalhadores da SES-TO

O Núcleo de Atenção à Saúde e a Segurança do Trabalhador (NASST) da Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins fornece o cuidado e assistência aos servidores; promove a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e a harmonia das atividades laborais com a preservação da vida. São 20 núcleos distribuídos nos estabelecimentos de saúde em todo o Estado do Tocantins, em hospitais, hemocentros, laboratórios e anexos.

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                                                       A gerente de Regulação do Trabalho da SES-TO, Tayse de Paula dos Reis Santos, falou sobre o cuidado fornecido aos trabalhadores. “O serviço do Núcleo de Atenção à Saúde e a Segurança do Trabalhador é um direcionador fundamental dentro dos estabelecimentos de saúde. Não apenas por serem requisitos da Política Estadual do Trabalhador da Saúde, mas por colaborarem na promoção da qualidade de vida, prevenção dos acidentes, doenças e monitoramentos da saúde ocupacional. O objetivo das equipes é a proteção da integridade física e mental dos trabalhadores, garantindo um ambiente seguro e saudável”.

Dados

Segundo o Sistema de Mortalidade (SIM), no ano de 2023, houveram 91 óbitos ocasionados por acidente de trabalho. Em 2024 foram registrados 19 óbitos.

De acordo com o Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), foram notificados em 2023, no Tocantins, 716 acidentes de trabalho com exposição à material biológico, neste ano de 2024 são 158 casos registrados.

Em 2023 foi notificado o total de 3.941 Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) e 860 registros em 2024.

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SAÚDE

No Dia Mundial de Proteção ao Aleitamento Materno, Governo do Tocantins destaca ações de incentivo à amamentação

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No Dia Mundial de Proteção ao Aleitamento Materno, celebrado nesta quinta-feira, 21, o Governo do Tocantins destaca o fortalecimento de ações de incentivo e apoio à amamentação. No Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR), em Palmas, a hora dourada (Golden Hour) é considerada uma etapa fundamental para o sucesso do aleitamento materno.

A hora dourada, período que compreende os primeiros 60 minutos de vida do bebê, é decisiva para a adaptação ao ambiente externo, o contato pele a pele imediato e o início da amamentação, fatores que contribuem para o fortalecimento do vínculo entre mãe e filho. O clampeamento oportuno do cordão umbilical e o estímulo à amamentação na primeira hora de vida estão entre as medidas priorizadas pelas equipes de saúde da unidade hospitalar.

O secretário de Estado da Saúde, Carlos Felinto, destaca a importância das ações desenvolvidas nas maternidades estaduais. “As nossas equipes estão capacitadas para garantir as práticas de estímulo à amamentação, promovendo um atendimento mais seguro, humanizado e acolhedor às mães e aos recém-nascidos”, pontua.

Hora dourada

A recomendação é que o contato pele a pele seja mantido por pelo menos uma hora. Em partos normais, esse tempo costuma ser facilmente preservado. Já nas cesarianas, o período pode ser reduzido devido aos procedimentos cirúrgicos e à necessidade de transferência da paciente, mas mesmo em intervalos menores já apresentam benefícios importantes.

A médica pediatra Bruna Muller explica que o contato pele a pele é uma das práticas mais importantes da Golden Hour. “O contato ajuda o recém-nascido a fazer essa transição da vida intrauterina para o ambiente externo, de forma mais tranquila e segura. Quando o bebê é colocado no colo da mãe logo após o nascimento, ele reconhece a voz, o cheiro, o calor e os batimentos cardíacos que já conhecia dentro da barriga. Isso favorece a regulação da respiração, da temperatura corporal e dos batimentos cardíacos, além de fortalecer o vínculo afetivo entre mãe e filho”, ressalta.

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A paciente Ana Keila Lopes Soares compartilhou a emoção de vivenciar o contato pele a pele logo após o nascimento do seu bebê no Hospital e Maternidade Dona Regina. “Já é o meu quarto filho e, em todas as experiências, tive esse contato pele a pele após o nascimento, o que determinou o sucesso da amamentação. Quando o bebê nasce e é colocado no colo, a gente sente que está tudo bem, que ele está saudável. O contato é totalmente diferente, muito mais intenso”, enfatizou.

Mãe pela primeira vez, Débora Letícia Barbosa Costa relatou a emoção de vivenciar a hora dourada após o parto. “Eu já conhecia a importância desse momento antes mesmo do nascimento do meu bebê. Quando ele nasceu e foi colocado no meu peito ainda na sala de parto, senti um alívio muito grande por vê-lo bem e comigo. Foi um momento muito marcante na minha vida como mãe. Consegui amamentá-lo ainda na primeira hora de vida. Apesar das dificuldades iniciais, a equipe foi muito parceira, me ajudou e me acolheu. Todo mundo que me atendeu me fez sentir respeitada e segura durante o parto”, salientou.

Além do cuidado humanizado e das ações de incentivo ao aleitamento materno, o Hospital e Maternidade Dona Regina também se destaca pelos números expressivos na assistência materno-infantil. Em março deste ano, a unidade alcançou a marca de 436 partos realizados, refletindo a atuação da equipe na assistência materno-infantil. Desse total, 184 foram partos normais, correspondendo a 42% dos procedimentos, enquanto 252 ocorreram por cesariana, representando 58% dos nascimentos registrados no período. Os dados evidenciam o compromisso da unidade em garantir atendimento seguro e qualificado às gestantes, respeitando as necessidades clínicas de cada caso.

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Estrutura e suporte

A Equipe Matricial de Humanização (EMH) da maternidade é composta por profissionais como fisioterapeuta, enfermeira, psicólogas, assistentes sociais e administrativa. Mensalmente, é realizado um conjunto de ações voltadas à preparação de gestantes e acompanhantes. Entre as atividades, está o curso de preparação para o parto, ofertado em formato presencial e on-line, oficina de amamentação ofertada a cada dois meses de forma on-line, sob orientação de uma profissional de fonoaudiologia, com apoio da equipe de humanização.

Outro serviço disponível é a visita guiada à maternidade, momento em que gestantes e acompanhantes conhecem a estrutura e o fluxo de atendimento. A atividade é agendada e ocorre, em geral, às terças-feiras, podendo haver datas extras conforme a demanda. Para garantir melhor organização e acolhimento, os grupos são reduzidos.

As iniciativas têm como objetivo preparar as gestantes para o parto, o nascimento e os primeiros cuidados com o bebê, incluindo orientações sobre a Golden Hour e o início da amamentação ainda nas primeiras horas de vida.

Aleitamento materno

O leite materno é o melhor alimento para bebês e a forma de proteção mais eficiente para diminuir as taxas de mortalidade infantil. Segundo o Ministério da Saúde, a amamentação é capaz de reduzir em até 13% os índices de mortes de crianças menores de cinco anos.

O aleitamento materno protege a criança da diarreia, de infecções respiratórias e alergias, além de evitar o risco de desenvolver hipertensão, colesterol alto, diabetes e obesidade na vida adulta. Mães que amamentam também são protegidas em relação a diversas doenças. O Ministério da Saúde recomenda a amamentação até os dois anos de idade ou mais e, de forma exclusiva, nos seis primeiros meses de vida.

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