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HGP e Dona Regina participam de projeto de reestruturação hospitalar

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Geridos pela Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins (SES-TO), o Hospital Geral de Palmas (HGP) e o Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR), estão participando do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), que visa fortalecer a capacidade de atendimento e promover melhorias significativas nos serviços de saúde prestados à população, conforme as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Saúde (MS).

Nos dias 17 e 18 de setembro, as unidades hospitalares se reúnem com representantes do Hospital Oswaldo Cruz, para discussão de realização do projeto, os dois hospitais serão acompanhados pelo hospital de excelência, para o desenvolvimento do Projeto de Reestruturação Hospitalar. As unidades foram indicadas na Comissão Intergestores Bipartite (CIB) e aprovadas pela Secretaria de Atenção Especializada (SAES/MS), em acordo com o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS) e Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS).

A gerente de Administração Hospitalar da SES-TO, Renata Nogueira Duran, explicou sobre Projeto de Reestruturação Hospitalar. “O projeto de reestruturação dos hospitais públicos é uma ação de intervenção e de instrumentalização da gestão em saúde que desenvolverá ações para fortalecer e estimular melhorias nos processos assistenciais, administrativos e gerenciais dos hospitais HGP e HMDR. O enfoque é na avaliação dos processos, buscando redução de custos e gerenciamento consciente de recursos humanos e materiais, visando contribuir para a qualificação dos trabalhadores da saúde e melhoria na assistência aos pacientes”.

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O diretor multiprofissional do Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR), Juliano Vidal, afirmou que “nós queremos promover a melhoria, organização qualificada dos fluxos internos, que impactam diretamente na assistência prestada aos nossos pacientes. Nossa expectativa é grande com o projeto e a intenção é a melhoria dos nossos serviços, prestar atendimento com qualidade e excelência para todos os pacientes”.

A coordenadora do Núcleo Interno de Regulação (NIR/HGP),  Karlla Luz falou da importância do projeto, para a unidade. “O RHP chega em um momento muito oportuno de crescimento aqui no HGP, em que, com certeza, ele traz algumas instrumentos que vêm a somar com aquilo que a gente já faz no intuito de buscar boas práticas e fortalecimento mesmo da gestão. Então, é sempre bem-vindo quando nós temos a oportunidade de ter essas consultorias, em especial do Hospital Oswaldo Cruz, e com certeza os profissionais deste hospital de renome trazem a experiência exitosa que vem a somar com as nossas prática na rotina hospitalar, que às vezes nós estamos vivenciando uma dificuldade que eles conseguem nos proporcionar uma nova visão e ferramenta que vem para nos auxiliar para que possamos prestar uma assistência de qualidade ao paciente.  Uma iniciativa positiva que o Núcleo Interno de Regulação além de outros, vai ser beneficiado com esse projeto”.

Outras unidades

Os hospitais regionais de Araguaína (HRA), Paraíso do Tocantins (HRPT), Porto Nacional e Augustinópolis também fazem parte do Proadi-SUS, contemplados com  o Projeto Lean nas Emergências, o qual busca melhorar da satisfação do paciente, proporcionando atendimento mais rápido e eficiente, e aumento da eficiência operacional, reduzindo custos, desperdícios e sobrecarga nos serviços de urgência e emergência.

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Já o Hospital Regional de Gurupi foi selecionado para a iniciativa Saúde em Nossas Mãos que tem o intuito dá adesão às práticas de prevenção de infecção e aos pacotes de cuidados, bem como redução das densidades de Infecções associadas à assistência à saúde.

O Proadi-SUS

O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS) é uma aliança entre seis hospitais de referência no Brasil e o Ministério da Saúde (MS). Criado em 2009, com o propósito de apoiar e aprimorar o Sistema Único de Saúde (SUS), por meio de projetos de capacitação de recursos humanos, pesquisa, avaliação e incorporação de tecnologias, gestão e assistência especializada, demandadas pelo Ministério da Saúde (MS).

Os projetos levam à população a especialização dos hospitais de excelência, em iniciativas que atendem necessidades do SUS. Entre os principais benefícios, destacam-se a redução de filas de espera; qualificação de profissionais; pesquisas do interesse da saúde pública para necessidades atuais da população brasileira; gestão do cuidado apoiada por inteligência artificial e melhoria da gestão.

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SAÚDE

Escola Superior de Polícia alinha programa para valorização da vida e saúde mental dos servidores

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A Secretaria da Segurança Pública do Tocantins (SSP/TO), por meio da Escola Superior de Polícia (ESPOL), realizou, na manhã desta quinta-feira, 3, uma reunião de alinhamento para apresentação da proposta do Programa Integrado de Valorização da Vida e Qualidade de Vida dos servidores da Polícia Civil do Tocantins. A iniciativa contempla ações voltadas à prevenção e à promoção da saúde mental dos profissionais.

Entre as propostas apresentadas estão ações voltadas à prevenção e à atenção a situações relacionadas à saúde mental, por meio de orientação e acompanhamento dos servidores. A iniciativa contempla policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos, abrangendo diferentes áreas de atuação da instituição.

Entre as diretrizes apresentadas estão ações de prevenção e atenção a situações de risco à vida, por meio de medidas integradas de orientação, acompanhamento e promoção da saúde mental.

Durante a reunião, foram apresentados os eixos e as diretrizes do programa, que tem como objetivo estabelecer uma política integrada de atenção à saúde mental dos servidores. A iniciativa foi apresentada para deliberação e posterior execução, conforme os encaminhamentos institucionais necessários.

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A construção da proposta envolve a Gerência de Valorização, vinculada à Superintendência de Segurança Integrada (SSI), e a Escola Superior de Polícia (ESPOL). A previsão é de que a execução das ações seja iniciada em março de 2027, após a conclusão das etapas de deliberação e organização necessárias para a implementação do programa.

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