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Proposta do novo PCCR da Educação tem avanços significativos para garantir valorização dos servidores

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A equipe da Secretaria de Estado da Educação (Seduc) tem avançado significativamente na elaboração do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da Educação. A agilidade na elaboração do novo PCCR da Educação foi uma determinação do governador Wanderlei Barbosa em atendimento à demanda da categoria.

A construção do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração da Educação está sendo efetivada pelo Governo do Estado, por meio das secretarias da Educação, da Administração e da Fazenda, buscando garantir a valorização dos trabalhadores por meio de uma carreira atrativa.

“Estamos agora na fase de estudos dos impactos financeiros para que possamos fortalecer a profissão docente, com uma remuneração atrativa, mas de forma que asseguremos também o equilíbrio do orçamento Estadual”, ressaltou o secretário de Estado da Educação, Fábio Vaz.

Valorização dos profissionais

Desde que assumiu o Governo do Estado, no final de 2021, o governador Wanderlei Barbosa tem atuado na promoção das ações de valorização dos trabalhadores da Educação, contribuindo assim para a elevação da qualidade da educação estadual. A política de reconhecimento e incentivo aos servidores está contemplada em dois dos oito eixos do Programa de Fortalecimento da Educação (PROFE): Formação dos Profissionais da Educação; e Valorização dos Profissionais da Educação.

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O PROFE propõe o reconhecimento das boas práticas dos profissionais da educação, por meio de incentivos à carreira e remuneração dos profissionais, incluindo a concessão de aumento salarial de 11% para professores efetivos e contratados, além de gratificação de até R$ 700 para servidores efetivos (professores com regência de sala de aula, coordenadores pedagógicos, de área, de curso técnico e orientadores educacionais) das 13 Superintendências Regionais de Educação (SREs).

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Governo do Tocantins garante aumento de 67% no auxílio-alimentação dos servidores públicos estaduais

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O governador Wanderlei Barbosa autorizou um aumento no valor do auxílio-alimentação dos servidores públicos estaduais, que passará de R$ 300 para R$ 500, representando um reajuste real de 67%. A medida foi encaminhada à Assembleia Legislativa do Tocantins (Aleto) por meio de um substitutivo à Medida Provisória nº 16/2026, que já havia ampliado o alcance do benefício ao atualizar o limite salarial de R$ 2.824 para até dois salários-mínimos (R$ 3.242). Com isso, mais 3.642 servidores passaram a ser contemplados, elevando o total de beneficiários de 16 mil para 19.648 em todo o estado.

Agora, com o substitutivo, o Governo do Tocantins complementa a medida ao avançar também no valor do benefício, garantindo que todos os servidores já contemplados passem a receber o novo valor, além dos que foram incluídos com a ampliação do alcance. A implementação será realizada na folha de pagamento de abril de 2026, contemplando os servidores de todos os vínculos, incluindo efetivos, comissionados e contratos.

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A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo e a responsabilidade social, com atenção especial aos servidores mais vulneráveis, ampliando o poder de compra e garantindo maior segurança alimentar às famílias.

“Esse auxílio foi criado na nossa gestão, em 2024, e é algo que não existia antes. Desde o início, pensamos nisso com um olhar humano, entendendo a realidade do servidor, principalmente de quem mais precisa. Desde então, seguimos avançando, ampliando o alcance e, agora, garantindo também um ganho real no valor. Isso se soma a outras medidas, como as mais de 139 mil progressões e também todas as datas-bases que concedemos aos nossos servidores desde 2021”, ressalta o governador Wanderlei Barbosa.

Com isso, a gestão estadual reforça uma política que combina ampliação de alcance e ganho real, impactando diretamente a renda de quase 20 mil famílias tocantinenses e consolidando uma boa notícia para o funcionalismo estadual, especialmente os que possuem menor faixa salarial.

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