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PROCEDIMENTOS ELETIVOS

Mutirões de procedimentos eletivos movimentam hospitais estaduais

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Com objetivo reduzir o número de pacientes que aguardam na fila por um procedimento cirúrgico, os hospitais geridos pela Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO), tiveram uma semana movimentada. As unidades de Alvorada, Dianópolis, Guaraí, Palmas e Paraíso do Tocantins realizaram atendimento a centenas de pessoas, com consultas e cirurgias eletivas, de 15 a 21 de janeiro.

No Hospital Regional de Paraíso do Tocantins (HRPT) foram 90 consultas ambulatoriais e mais de 30 cirurgias. “Estamos empenhados em proporcionar o melhor atendimento aos nossos pacientes, e os resultados obtidos até agora refletem nosso compromisso com a excelência na prestação de serviços de saúde. Continuaremos junto a Secretaria de Estado da Saúde a investir em nossa equipe e infraestrutura para garantir que possamos oferecer cuidados de saúde de alta qualidade a todos da região”, destacou o diretor geral da unidade, Diego Segger.

A paciente, Jacilda dos Santos foi uma beneficiada durante o mutirão, com a realização de uma cirurgia de Colecistectomia e falou sobre o atendimento. “Fui muito bem atendida, foi rápido e a cirurgia foi bem sucedida.Aagora estou só me recuperando e amanhã já vou embora. Gostaria de agradecer ao pessoal do regional, que são todos bem solícitos com todo mundo”.

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No Hospital Regional de Dianópolis (HRD) foram 27 consultas pré-cirúrgicas e 25 cirurgias eletivas. “Para nós é uma satisfação muito grande poder estar começando o ano com mais um mutirão de cirurgias, que foi uma das nossas marcas no ano passado, onde realizamos todo o mês pelo menos um mutirão. E agora já em 2024 iniciamos nosso primeiro mutirão de cirurgias, com diversas cirurgias e consultas pré-cirúrgicas. Então, é um marco de muita felicidade e de gratidão por a gente está conseguindo resolver as demandas da nossa região sudeste”, relatou o diretor geral, André Cavalari.

Quem teve a vida transformada em Dianópolis, foi o paciente Atila Fernandes Bonfim, residente do município de Taipas, beneficiado com uma cirurgia de vasectomia. “O hospital é muito bem organizado, toda a estrutura é boa e o atendimento rápido. Então, não deixa nada desejar para a rede particular. O Governo está de parabéns com o atendimento bem humano e toda a estrutura bem organizada e moderna”.

Na Capital, oito crianças tiveram seu problema de saúde resolvido, no Hospital Geral de Palmas (HGP), com cirurgias ortopédicas pediátricas. “Graças ao mutirão minha filha vai poder realizar a cirurgia dela pelo Sistema Único de Saúde e minha sensação é de felicidade, pois o problema de saúde dela incomodava toda a família”, afirmou Patrícia da Silva Rodrigues, mãe da Evelyn, de 9 meses.

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No Hospital Regional de Alvorada, 17 pacientes passaram por cirurgias eletivas e segundo o diretor geral da unidade, Sidoman Neves, “estamos nos organizando para continuarmos com a produção de cirurgias em alta, em 2023 batemos recordes e em 2024 buscamos superar, pois isso é o que a população precisa”. 

Em Guaraí, 19 pacientes foram cirurgiados. “Já estamos com o alinhamento final de nossas programações e se Deus quiser, este ano vamos repetir o feito de 2024, como a unidade porte dois de maior produção de eletivas do Estado. As equipes da Secretaria tem nos dado suporte, com o abastecimento de medicamentos e insumos e nossa equipe hospitalar está comprometida”, afirmou o diretor geral do Hospital Regional de Guaraí, Claudio Reis.

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SAÚDE

SES-TO recebe selo ouro de Instituição Amiga da Mulher

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Como resultado das ações de valorização das trabalhadoras que atuam no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) tocantinense, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) recebeu na quarta-feira, 29, o Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher, entregue pela Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher) em cerimônia realizada no Palácio Araguaia.

O Governo do Tocantins, por meio da SecMulher, criou o selo com o Decreto N° 6.913/2025, com objetivo de reconhecer, valorizar e incentivar empresas públicas e privadas que desenvolvem ações voltadas à promoção da equidade de gênero e à valorização da mulher no ambiente de trabalho.

A SES-TO atendeu diversos critérios estabelecidos no Edital, como a instituição do Comitê de Equidade por meio da Portaria nº 338/2025/SES/GASEC; a criação do programa PET-Saúde Equidade; a implementação da Lei nº 14.737/2023, que assegura o Direito da mulher a Acompanhante em atendimentos de saúde públicos e privados; e a garantia da presença feminina em cargos de decisão e administração, assegurando participação equitativa nos níveis de liderança.

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A SES-TO possui o total de 14.704 servidores ativos, sendo (10.744) servidoras mulheres e (3.960) servidores homens. O total de cargos de liderança é (136), sendo (89) ocupados por mulheres e (47) cargos ocupados por homens, o percentual de participação feminina na Pasta é de 65,44%.

A chefe de Gabinete da SES-TO, Débora Okabayashi, representou toda a Pasta e recebeu a premiação. “É com grande orgulho que recebemos o selo ouro. Esse reconhecimento simboliza um compromisso real com a valorização, o respeito e a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho dentro da SES-TO. Reflete o esforço contínuo em construir um espaço mais justo, onde as mulheres são reconhecidas pelo seu papel essencial no fortalecimento do SUS em nosso estado. Sabemos que investir na valorização das profissionais é também investir na qualidade dos serviços prestados à população”.

Outro critério apresentado pela SES-TO, que garantiu o selo ouro foi a criação do Programa Diversidade na Saúde (PDS), executado pela SES-TO entre janeiro e dezembro de 2025. É o primeiro programa no Brasil desenvolvido por uma Secretaria de Estado da Saúde com foco na desconstrução de preconceitos e discriminações no ambiente do SUS.  A iniciativa está alinhada às diretrizes nacionais do SUS e às normativas legais que garantem atenção integral, equidade de gênero, raça e respeito às populações indígenas e tradicionais.

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“Este Selo Ouro é o reconhecimento de que, no Tocantins, a saúde é feita por mulheres e para mulheres. E não ficamos apenas no discurso. Hoje, nós ocupamos 65% dos cargos de liderança na nossa secretaria. Consolidamos o Programa Diversidade, combatendo preconceitos em todo o estado, e garantimos por lei a ‘Mulher Segura’, assegurando o direito a acompanhante em nossos hospitais. Esse prêmio pertence às mais de 10 mil servidoras que transformam o SUS com equidade e coragem todos os dias”, afirmou a coordenadora do Programa Diversidade na Saúde (PDS/SES-TO), Maria Souza.

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