A atual gestão do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Tocantins (CRMV-TO) completou neste mês de março, seus primeiros 100 dias de gestão à frente da autarquia. O período é marcado por diversas iniciativas que visam uma maior presença institucional, novas parcerias e o fortalecimento da classe de médicos veterinários e zootecnistas. O momento reflete também a transição entre as gestões passadas e a atual.

Empossada ao final de novembro de 2025, a atual gestão vem atuando com foco no diálogo e aproximação com os inscritos, bem como na valorização da atuação profissional da medicina veterinária e da zootecnia, além da presença do Conselho nas mais diversas regiões do Estado.

Sob a administração da Diretoria Executiva que é composta pelo presidente, Antônio Caminha, a vice-presidente, Isadora Mello, o secretário-geral, Márcio Rezende, e pelo tesoureiro, Sérgio Liocádio, o CRMV-TO será gerido até o ano de 2028, através de um conjunto de ações que estão previstas no Planejamento Estratégico Institucional (PEI).

Aproximação com os profissionais

Desde que assumiu a presidência do Conselho, Antônio Caminha, tem percorrido diversas regiões do estado com o objetivo de ouvir de perto as principais demandas da classe, provendo também uma aproximação direta com os profissionais. Diante deste cenário, a gestão deu o pontapé inicial nos projetos “Café com o CRMV” e “CRMV na Estada”, realizados simultaneamente.

No “Café com o CRMV”, o presidente do Conselho visita as principais regiões do Estado, promovendo um bate-papo com os profissionais daquela região para apresentar as principais ações que estão realizadas pela gestão. Já o “CRMV na Estrada”, percorre vários municípios tocantinenses para conhecer as reivindicações da classe durante as visitas institucionais à clínicas veterinárias, órgãos do serviço público, universidades, dentre outros.

Parcerias Institucionais

O CRMV intensificou sua presença institucional em eventos, palestras, participação de cerimônias de colação de grau de novos médicos-veterinários e zootecnistas. Essas ações fomentaram o surgimento de novas parcerias, a exemplo a aproximação com a Associação Brasileira de Zootecnistas do Tocantins (ABZ Tocantins); a participação no Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Estado do Tocantins (COSEMS/TO), onde foi apresentado para os gestores municipais da saúde sobre a atuação do médico veterinário no conceito de Uma Só Saúde; dentre outros.

O Conselho também buscou reuniões junto ao Poder Legislativo do Tocantins, onde encontrou apoio dos deputados estaduais Marco Marcelo, responsável pela criação da Frente Parlamentar em Defesa da Medicina Veterinária do Tocantins, além dos deputados Winston Gomes e Jair Farias, onde trataram sobre a abertura de cargos para médico veterinário e zootecnistas em concursos públicos estaduais, além de melhorias na formação superior dos profissionais no interior do Estado.

Outras ações importantes foram o apoio do CRMV-TO junto à Sociedade dos Médicos Veterinários do Estado do Tocantins (Sovetto), através da promoção de atividades conjuntas e a parceria para a reativação da Associação Nacional de Clínicos Veterinários de Pequenos Animais (Anclivepa Tocantins).

Debates Nacionais

Através do presidente, Antônio Caminha, o Conselho participou ativamente de debates nacionais que discutiram sobre a atuação profissional de médicos veterinários e zootecnistas. Durante as edições da Câmara Nacional de Presidentes (CNP) foram tratados sobre os castramóveis e sobre o Plano Nacional de Fiscalização (PNF), dentre outros assuntos.

A vice-presidente, Isadora Mello, também teve participação ativa na primeira edição do Encontro de Vice-presidentes e no I Seminário da Comissão Nacional de Valorização da Mulher Médica-Veterinária e Zootecnista, ambos realizados neste mês, em Brasília.

Comissões Técnicas

Neste mês de março, o CRMV-TO oficializou a criação das Comissões Técnicas que darão suporte às decisões e atuação do Conselho. Ao todo, foram empossadas cinco comissões, sendo a Comissão de Médicos Veterinários Clínicos de Pequenos Animais; Comissão de Inspeção, Segurança, Tecnologia de Alimentos e Saúde Pública; Comissão de Uma Só Saúde; Comissão de Bem-Estar Animal; e Comissão Estadual de Educação da Medicina Veterinária. Até o mês de abril deverão tomar posse os membros das comissões de zootecnia.

Economia de Gastos

Uma das preocupações da atual gestão do Conselho é com o uso consciente de recursos financeiros que são utilizados para a manutenção do prédio, custos com água, energia e insumos, além da folha de pagamento dos servidores. Durante os meses de dezembro de 2025 e janeiro e fevereiro de 2026, a nova gestão teve uma redução de mais de 80% no gasto da Diretoria Executiva com diárias e reembolsos se comparado com o mesmo período de 2024 e 2025.

Convênios

Outro saldo positivo desses 100 dias de gestão é o apoio do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) por meio de um convênio para o repasse financeiro no valor de R$163 mil reais. O valor concedido será destinado para custeio do pagamento de folha salarial dos servidores e encargos, devido às fragilidades financeiras e elevado índice de inadimplência do Regional.

Valorização Profissional

A preocupação com a valorização dos profissionais é uma das bandeiras da nova gestão. Desta forma, durante esses 100 dias de gestão o CRMV-TO promoveu cursos e treinamentos totalmente gratuitos e com certificação de horas para médicos veterinários e zootecnistas. Dentre eles, destacam-se o curso de resenha e legislação de equídeos, realizado em parceria com a Agência de Defesa Agropecuária (Adapec) e demais órgãos parceiros e o curso de responsabilidade técnica para os profissionais que já atuam ou desejam atuar como Responsáveis Técnicos (RT).

Além disso, o CRMV-TO promoveu treinamentos para os servidores com o objetivo de aprimorar a qualidade do atendimento prestado aos profissionais e empresas inscritos e a população em geral, além de agilizar os processos internos. Outro treinamento tratou sobre a elaboração de um planejamento estratégico da nova gestão, onde constam todas as ações que já aconteceram e que ainda serão realizadas. Ambos os treinamentos foram destinados para os setores administrativo, atendimento, financeiro, fiscalização, jurídico e comunicação do Conselho.

Imagem Institucional

Por meio da assessoria de comunicação, a gestão reforçou sua imagem institucional, intensificando a presença nas redes sociais com a divulgação das ações realizadas, fomentando uma maior proximidade com empresas, profissionais, estudantes, universidades e outras instituições. A atuação também acontece por meio da divulgação de matérias jornalísticas, apresentando considerável crescimento no fluxo de publicações no site institucional desde o início da gestão.

O gestor do CRMV-TO celebra esse momento com um sentimento de gratidão e planeja novas metas a serem executadas. “Foram dias incansáveis desde a eleição até aqui, mas com muito trabalho e empenho de toda a chapa, hoje nós somos a Diretoria Executiva do CRMV Tocantins. Essa é uma conquista que só foi alcançada graças ao desejo pela mudança dos demais profissionais. E hoje, à frente do Conselho, minha missão é cumprir com as propostas, promovendo a valorização da categoria, lutar por espaço e visibilidade e, acima de tudo, conquistar o reconhecimento para os médicos veterinários e zootecnistas do nosso estado”, pontua Antônio Caminha.