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SES-TO realiza apoio técnico para melhoria dos indicadores de saúde em Colinas

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Com objetivo de realizar acompanhamento as condicionalidades do Bolsa Família/CadastroÚnico no âmbito da saúde,  a fim de superar as fragilidades em indicadores que envolvam vacinação, alimentação saudável, gravidez e puerpério, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) realiza  de 06 a 10 de maio, uma visita de apoio técnico, ao município de Colinas do Tocantins.  A ação conta com a parceria com a Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (SETAS) e visa repassar orientações e sugestões para melhorias de indicadores dos usuários do programa.

No Tocantins, foram selecionados a partir da metodologia de classificação Score de Valor Crítico da Secretaria Nacional de Renda de Cidadania (SENARC), os municípios de Colinas do Tocantins, Itaporã, Paranã e Tupiratins, que terão as ações de apoio técnico intensificadas, oferecendo auxílio às gestões municipais que enfrentam dificuldades na execução dos programas.

“A estratégia foi uma ideia assertiva que veio reforçar as ações realizadas pela Coordenação Estadual Intersetorial do CadÚnico/Programa Bolsa Família. A visita in loco permite um olhar mais profundo para diagnosticar as necessidades, reforçar as potencialidades do município e traçar junto com a equipe municipal, estratégias para superar as dificuldades na gestão dos programas sociais. O Estado está à disposição para prestar esse apoio técnico”, esclareceu a profissional da área técnica de Alimentação e Nutrição da SES/TO, Neiva Santos.

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De acordo com a Assistente Social da SES-TO, Helenilva Custódio, “esta é uma política interministerial em que a Atenção Básica vai agir e fazer acompanhamento, principalmente, nutricional dos beneficiários do Bolsa Família e seus familiares. Verificar se alguém daquela família possui uma doença crônica, diabetes ou hipertensão. Em caso de gravidez, vamos acompanhar se ela está fazendo o pré-natal direitinho, depois do parto, vamos fazer acompanhamento para o puerpério, verificar como está essa mulher e a criança. E com isso, vamos também melhorar os indicadores da Atenção Básica”.

Segundo a diretora de Atenção Primária do município de Colinas do Tocantins, Ludmilla Correia, “a equipe técnica estadual do programa bolsa família veio para capacitar os profissionais da saúde, em especial os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) sobre as condicionalidades que devem ser acompanhadas a cada semestre, suas devidas importâncias, prazos, estratégias, benefícios e malefícios do não acompanhamento, sendo considerado um divisor de águas para que pudéssemos despertar nosso senso crítico e identificar problemáticas existenciais que nos levarão a buscar soluções para nos levar ao êxito ao final da vigência”.

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Para a beneficiária do Bolsa Família, Elisângela Pereira, “conhecer essas questões é muito importante para que possamos ter o hábito de vir ao posto de saúde e fazer acompanhamento, que não é só uma questão de momento. Entender que preciso acompanhar o meu peso, se a minha alimentação está correta. Se eu estou gorda ou  magra demais é porque estou me alimentando errado”.

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SAÚDE

Escola Superior de Polícia alinha programa para valorização da vida e saúde mental dos servidores

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A Secretaria da Segurança Pública do Tocantins (SSP/TO), por meio da Escola Superior de Polícia (ESPOL), realizou, na manhã desta quinta-feira, 3, uma reunião de alinhamento para apresentação da proposta do Programa Integrado de Valorização da Vida e Qualidade de Vida dos servidores da Polícia Civil do Tocantins. A iniciativa contempla ações voltadas à prevenção e à promoção da saúde mental dos profissionais.

Entre as propostas apresentadas estão ações voltadas à prevenção e à atenção a situações relacionadas à saúde mental, por meio de orientação e acompanhamento dos servidores. A iniciativa contempla policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos, abrangendo diferentes áreas de atuação da instituição.

Entre as diretrizes apresentadas estão ações de prevenção e atenção a situações de risco à vida, por meio de medidas integradas de orientação, acompanhamento e promoção da saúde mental.

Durante a reunião, foram apresentados os eixos e as diretrizes do programa, que tem como objetivo estabelecer uma política integrada de atenção à saúde mental dos servidores. A iniciativa foi apresentada para deliberação e posterior execução, conforme os encaminhamentos institucionais necessários.

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A construção da proposta envolve a Gerência de Valorização, vinculada à Superintendência de Segurança Integrada (SSI), e a Escola Superior de Polícia (ESPOL). A previsão é de que a execução das ações seja iniciada em março de 2027, após a conclusão das etapas de deliberação e organização necessárias para a implementação do programa.

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