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SAÚDE MENTAL MATERNA

No Maio Furta-Cor, SES-TO alerta para cuidado com a saúde mental materna

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A Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) promoveu, na quinta-feira, 18, evento alusivo ao Maio Furta-Cor, campanha que visa o cuidado com a saúde mental materna. A Equipe Matricial de Humanização do Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR) realizou um momento de conscientização com as gestantes e puérperas, bem como servidores da equipe multiprofissional.

Segundo a organizadora da ação e psicóloga, Fabiana Fleury, “a Campanha é pouco conhecida, mas dentro da unidade já são realizadas ações de cuidado com a saúde mental materna. Nós oferecemos às gestantes o curso on-line pré-natal psicológico que auxilia no cuidado com a saúde mental das futuras mães. Nesta ação específica do Maio Furta-Cor, levamos às pacientes e aos servidores a necessidade do cuidado psicológico”.

 A enfermeira Goiamara Gonçalves, relata que há pouco tempo teve conhecimento sobre o tema. “É uma novidade para mim, eu vi recentemente pelas redes sociais e achei bem válido, pois realmente há essas nuances. A maternidade não é uma constância, sendo necessário serenidade para enfrentar todos os desafios, seja como mãe ou cuidadora das mães que estão na unidade”.

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A paciente Elizete Ferreira de Sousa, que está internada na ala de alto risco do HMDR, contou que “nunca tinha ouvido falar sobre o maio furta-cor, mas acho importante cuidar da mente, principalmente na gravidez que a gente sente muitas emoções”.

Maio Furta Cor

A Campanha Maio Furta-Cor é uma ação comunitária e democrática que busca sensibilizar a população para a causa da saúde mental materna. A Campanha busca realizar ações de conscientização sobre a saúde mental materna ao longo do mês de maio, data que é celebrado o dia das mães. O nome Furta-Cor é uma cor cuja tonalidade se altera de acordo com a luz que recebe, não tendo uma cor absoluta.

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SAÚDE

Escola Superior de Polícia alinha programa para valorização da vida e saúde mental dos servidores

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A Secretaria da Segurança Pública do Tocantins (SSP/TO), por meio da Escola Superior de Polícia (ESPOL), realizou, na manhã desta quinta-feira, 3, uma reunião de alinhamento para apresentação da proposta do Programa Integrado de Valorização da Vida e Qualidade de Vida dos servidores da Polícia Civil do Tocantins. A iniciativa contempla ações voltadas à prevenção e à promoção da saúde mental dos profissionais.

Entre as propostas apresentadas estão ações voltadas à prevenção e à atenção a situações relacionadas à saúde mental, por meio de orientação e acompanhamento dos servidores. A iniciativa contempla policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos, abrangendo diferentes áreas de atuação da instituição.

Entre as diretrizes apresentadas estão ações de prevenção e atenção a situações de risco à vida, por meio de medidas integradas de orientação, acompanhamento e promoção da saúde mental.

Durante a reunião, foram apresentados os eixos e as diretrizes do programa, que tem como objetivo estabelecer uma política integrada de atenção à saúde mental dos servidores. A iniciativa foi apresentada para deliberação e posterior execução, conforme os encaminhamentos institucionais necessários.

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A construção da proposta envolve a Gerência de Valorização, vinculada à Superintendência de Segurança Integrada (SSI), e a Escola Superior de Polícia (ESPOL). A previsão é de que a execução das ações seja iniciada em março de 2027, após a conclusão das etapas de deliberação e organização necessárias para a implementação do programa.

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