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Hospital e Maternidade Dona Regina está entre os melhores do Brasil

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O Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR), administrado pelo Governo do Tocantins está na lista dos 100 melhores hospitais públicos do Brasil, conforme aponta estudo realizado pelo Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross) em parceria com a OPAS/OMS (Organização Pan-Americana de Saúde), Instituto Ética Saúde (IES), Conselho Nacional dos Secretários de Saúde (Conass) e Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde (Conasems) e divulgado na terça-feira, 06 de janeiro de 2026.

O critério do levantamento nacional inédito considera serviços hospitalares dos governos federal, estadual ou municipal, com assistência 100% pelo Sistema Único de Saúde (SUS), sem nenhum tipo de atendimento por operadora de saúde. Além disso, foram aplicados critérios como acreditação hospitalar, taxas de ocupação e taxa de mortalidade, disponibilidade de leitos de terapia intensiva e tempo médio de permanência dos pacientes internados, dentre outros.

“Celebramos esta posição de destaque do Hospital Dona Regina, pois é resultado dos investimentos priorizados pelo governador Wanderlei Barbosa e, dos esforços da equipe multiprofissional da unidade que não mede esforços em oferecer atendimento humanizado e célere à população referenciada”, afirmou o secretário de Estado da Saúde, Carlos Felinto.

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Em comunicado emitido à imprensa, o médico sanitarista Renilson Rehem, idealizador do projeto e ex-presidente do Ibross afirmou que, “essa relação dos 100 melhores hospitais se mostrou representativa de todas as regiões brasileiras, e isso demonstra que o país possui centros de excelência hospitalar do SUS (Sistema Único de Saúde) espalhados pelo seu território”.

O Dona Regina

O HMDR é uma referência direta em saúde materno-infantil e feminina, para mais de 800 mil pessoas, oferecendo serviços de ginecologia, obstetrícia, neonatologia e atenção a pessoas em situação de violência sexual (SAVIS), Método Canguru, Banco de Leite Humano, Casa de Apoio para Gestantes, além de todos os exames neonatais preconizados como da linguinha, orelhinha, linguinha e coraçãozinho.

O hospital realiza mais de 302 mil atendimentos por ano, dentre eles, cerca de  cinco mil partos. Tudo isso em uma estrutura de 83 leitos clínicos, 26 leitos de Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) e 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) neonatal. Tudo isso tocado por quase 1.600 servidores.

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O Dona Regina mantém o título de Hospital Amigo da Criança (IHAC), uma certificação da Organização Mundial da Saúde (OMS) e Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) que reconhece a promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno e cuidados humanizados, sendo um marco de qualidade para a maternidade.

Próximas fases da seleção

A partir da lista inicial haverá um refinamento da pesquisa para escolher os 10 melhores hospitais, que serão revelados em maio durante o Prêmio Melhores Hospitais Públicos do Brasil. Para isso, a relação dos 100 indicados será agora ranqueada com base em pesquisa independente de satisfação dos pacientes, no nível de acreditação dos serviços e nas informações de compliance fornecidas pelos hospitais. Também será considerada uma avaliação de eficiência que cruzará os dados de atendimentos com a disponibilidade de recursos financeiros.

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SAÚDE

SES-TO recebe selo ouro de Instituição Amiga da Mulher

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Como resultado das ações de valorização das trabalhadoras que atuam no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) tocantinense, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) recebeu na quarta-feira, 29, o Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher, entregue pela Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher) em cerimônia realizada no Palácio Araguaia.

O Governo do Tocantins, por meio da SecMulher, criou o selo com o Decreto N° 6.913/2025, com objetivo de reconhecer, valorizar e incentivar empresas públicas e privadas que desenvolvem ações voltadas à promoção da equidade de gênero e à valorização da mulher no ambiente de trabalho.

A SES-TO atendeu diversos critérios estabelecidos no Edital, como a instituição do Comitê de Equidade por meio da Portaria nº 338/2025/SES/GASEC; a criação do programa PET-Saúde Equidade; a implementação da Lei nº 14.737/2023, que assegura o Direito da mulher a Acompanhante em atendimentos de saúde públicos e privados; e a garantia da presença feminina em cargos de decisão e administração, assegurando participação equitativa nos níveis de liderança.

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A SES-TO possui o total de 14.704 servidores ativos, sendo (10.744) servidoras mulheres e (3.960) servidores homens. O total de cargos de liderança é (136), sendo (89) ocupados por mulheres e (47) cargos ocupados por homens, o percentual de participação feminina na Pasta é de 65,44%.

A chefe de Gabinete da SES-TO, Débora Okabayashi, representou toda a Pasta e recebeu a premiação. “É com grande orgulho que recebemos o selo ouro. Esse reconhecimento simboliza um compromisso real com a valorização, o respeito e a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho dentro da SES-TO. Reflete o esforço contínuo em construir um espaço mais justo, onde as mulheres são reconhecidas pelo seu papel essencial no fortalecimento do SUS em nosso estado. Sabemos que investir na valorização das profissionais é também investir na qualidade dos serviços prestados à população”.

Outro critério apresentado pela SES-TO, que garantiu o selo ouro foi a criação do Programa Diversidade na Saúde (PDS), executado pela SES-TO entre janeiro e dezembro de 2025. É o primeiro programa no Brasil desenvolvido por uma Secretaria de Estado da Saúde com foco na desconstrução de preconceitos e discriminações no ambiente do SUS.  A iniciativa está alinhada às diretrizes nacionais do SUS e às normativas legais que garantem atenção integral, equidade de gênero, raça e respeito às populações indígenas e tradicionais.

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“Este Selo Ouro é o reconhecimento de que, no Tocantins, a saúde é feita por mulheres e para mulheres. E não ficamos apenas no discurso. Hoje, nós ocupamos 65% dos cargos de liderança na nossa secretaria. Consolidamos o Programa Diversidade, combatendo preconceitos em todo o estado, e garantimos por lei a ‘Mulher Segura’, assegurando o direito a acompanhante em nossos hospitais. Esse prêmio pertence às mais de 10 mil servidoras que transformam o SUS com equidade e coragem todos os dias”, afirmou a coordenadora do Programa Diversidade na Saúde (PDS/SES-TO), Maria Souza.

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