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Governo do Tocantins implanta serviço de aférese terapêutica no estado

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Com o objetivo de ampliar a capacidade do estado em ofertar terapias especializadas com maior autonomia e resolutividade, o Governo do Tocantins oferece, a partir da segunda-feira, 22, o serviço de aférese terapêutica. O trabalho coordenado pela Hemorrede Tocantins terá como unidade referência, o Hospital Geral de Palmas (HGP), com um investimento anual de R$ 335 mil, para operacionalização da máquina utilizada no procedimento.

A aférese terapêutica é uma técnica em que o sangue do paciente é processado por um equipamento capaz de separar e remover componentes que estão relacionados à piora do quadro clínico, com devolução do restante ao organismo de forma segura, conforme protocolos e indicações específicas.

As indicações mais comuns para o tratamento são pacientes acometidos com doenças neurológicas como esclerose múltipla, síndrome de guillain-barré, miastenia gravis e encefalomielite disseminada aguda. Também para as doenças hematológicas como leucemia (para remover blastos), anemia falciforme (crises graves, AVC), e trombocitopenia trombótica púrpura (PTT). E para as doenças autoimune como síndrome de goodpasture e  crioglobulinemia.

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Segundo a superintendente da Hemorrede do Tocantins, Pollyana Gomes, “a medida integra o esforço contínuo de qualificação da rede, com foco em segurança, agilidade e cuidado centrado no paciente. Com o tratamento de Aférese Terapêutica no Tocantins, damos um passo importante para ampliar o acesso a um tratamento de alta complexidade e, muitas vezes, urgente”.

“Avançamos em segurança clínica, o que significa menos deslocamentos para outros estados e início de tratamento mais rápido. Isso garante economicidade e, principalmente, mais conforto e qualidade de vida aos pacientes. Este é o foco do nosso trabalho, direcionado pelo governador Wanderlei Barboca”, afirmou o secretário de Estado da Saúde, Carlos Felinto.

Para o diretor de Apoio à Gestão Hospitalar da Superintendência de Unidades Hospitalares Próprias (SUHP), da Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO), Victor Ferreira Diniz, “serviço vai facilitar o acesso da população e dar mais clareza ao atendimento de pacientes de alta complexidade. O HGP será a referência porque concentra os especialistas e a estrutura necessária, permitindo que as demais unidades tenham um fluxo definido e seguro para encaminhar esses casos quando houver necessidade”.

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Como funcionará

O diretor técnico do HGP, Ermilton Barreira Parente falou como vai funcionar o fluxo na unidade hospitalar.  “Após encaminhado pela regulação do Estado, o paciente será assistido pela equipe do HGP e encaminhado para o hematologista especialista da Hemorrede que irá realizar o procedimento da aférese terapêutica, dentro da nossa estrutura”.

“A aférese terapêutica vem para ajudar os pacientes com síndromes neurológicas, como a síndrome de Guillain-Barreira. Esse é um dos  públicos que vai ser atendido por esse procedimento. Além disso, pessoas acometidas com outras doenças autoimunes como neuromia luteóptica, ou doenças hematológicas, como pacientes com leucemias agudas, com trombocitemia social, com doença falciforme. Então vamos começar a ofertar um tratamento que tenha uma melhor resposta, um método com melhores graus de resposta dos que ofertamos atualmente”, explicou o hematologista e responsável técnico da Hemorrede, Rodolfo Batista Soares Vargas.

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SAÚDE

SES-TO recebe selo ouro de Instituição Amiga da Mulher

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Como resultado das ações de valorização das trabalhadoras que atuam no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) tocantinense, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) recebeu na quarta-feira, 29, o Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher, entregue pela Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher) em cerimônia realizada no Palácio Araguaia.

O Governo do Tocantins, por meio da SecMulher, criou o selo com o Decreto N° 6.913/2025, com objetivo de reconhecer, valorizar e incentivar empresas públicas e privadas que desenvolvem ações voltadas à promoção da equidade de gênero e à valorização da mulher no ambiente de trabalho.

A SES-TO atendeu diversos critérios estabelecidos no Edital, como a instituição do Comitê de Equidade por meio da Portaria nº 338/2025/SES/GASEC; a criação do programa PET-Saúde Equidade; a implementação da Lei nº 14.737/2023, que assegura o Direito da mulher a Acompanhante em atendimentos de saúde públicos e privados; e a garantia da presença feminina em cargos de decisão e administração, assegurando participação equitativa nos níveis de liderança.

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A SES-TO possui o total de 14.704 servidores ativos, sendo (10.744) servidoras mulheres e (3.960) servidores homens. O total de cargos de liderança é (136), sendo (89) ocupados por mulheres e (47) cargos ocupados por homens, o percentual de participação feminina na Pasta é de 65,44%.

A chefe de Gabinete da SES-TO, Débora Okabayashi, representou toda a Pasta e recebeu a premiação. “É com grande orgulho que recebemos o selo ouro. Esse reconhecimento simboliza um compromisso real com a valorização, o respeito e a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho dentro da SES-TO. Reflete o esforço contínuo em construir um espaço mais justo, onde as mulheres são reconhecidas pelo seu papel essencial no fortalecimento do SUS em nosso estado. Sabemos que investir na valorização das profissionais é também investir na qualidade dos serviços prestados à população”.

Outro critério apresentado pela SES-TO, que garantiu o selo ouro foi a criação do Programa Diversidade na Saúde (PDS), executado pela SES-TO entre janeiro e dezembro de 2025. É o primeiro programa no Brasil desenvolvido por uma Secretaria de Estado da Saúde com foco na desconstrução de preconceitos e discriminações no ambiente do SUS.  A iniciativa está alinhada às diretrizes nacionais do SUS e às normativas legais que garantem atenção integral, equidade de gênero, raça e respeito às populações indígenas e tradicionais.

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“Este Selo Ouro é o reconhecimento de que, no Tocantins, a saúde é feita por mulheres e para mulheres. E não ficamos apenas no discurso. Hoje, nós ocupamos 65% dos cargos de liderança na nossa secretaria. Consolidamos o Programa Diversidade, combatendo preconceitos em todo o estado, e garantimos por lei a ‘Mulher Segura’, assegurando o direito a acompanhante em nossos hospitais. Esse prêmio pertence às mais de 10 mil servidoras que transformam o SUS com equidade e coragem todos os dias”, afirmou a coordenadora do Programa Diversidade na Saúde (PDS/SES-TO), Maria Souza.

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