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Conferência Estadual de Gestão do Trabalho

2ª etapa macrorregional da 2ª CEGTES focana valorização do trabalho e na qualidade da saúde

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Na quinta-feira, 04, foi realizada a 2ª etapa macrorregional da 2ª Conferência Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (2ª CEGTES), no município de Araguaína. Na ocasião foram apresentadas propostas, experiências, melhores práticas e colaboração entre profissionais da saúde, gestores, conselheiros e outros interessados nas melhorias do sistema de trabalho e dos serviços no Sistema Único de Saúde (SUS), tocantinense.

O evento realizado pela Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO), Conselho Estadual de Saúde (SES-TO) e Secretaria Municipal de Saúde contou com mais de 200 participantes que se reuniram para discutir e apresentar propostas relacionadas à gestão de recursos, bem como estratégias para formação dos profissionais e a consequente melhoria da qualidade de saúde ofertada aos usuários do SUS.

“Em mais uma etapa macrorregional da Conferência de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde conseguimos atingir nosso objetivo, que era a participação em massa dos trabalhadores, dos gestores e da comunidade. Eu creio que nessas duas próximas etapas conseguiremos também atingir os objetivos em relação às propostas que levaremos para a etapa estadual e depois para nacional com vistas à melhoria do nosso sistema de saúde” destacou a superintendente de Gestão Profissional e Educação na Saúde/SES-TO, Leide Idaine Barros.

Segundo o presidente do CES-TO, Mário Benício, “nesta conferência estamos tirando propostas excelentes que irão melhorar o sistema de saúde para melhor atender os nossos usuários que estão lá na ponta. Após estas duas etapas que aconteceram, estamos com ótimas propostas que só irão beneficiar a população em geral e promover uma saúde com mais qualidade aos nossos usuários”.

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O prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues avaliou que “a conferência vai permitir que os conselhos municipais de saúde possam tratar de novas ideias dentro do SUS, porque o SUS é fundamental para tudo. E a partir disso, que nós possamos ter novos incrementos de recursos para que possamos atender a população e a conferência dá essa oportunidade de ouvir, ser ouvido e levar para o Estado e depois para a União, lá em Brasília, ideias inovadoras que possam valorizar o profissional e ter mais recursos do SUS nas cidades”, destacou o gestor.

Segundo o Defensor Público, Sandro Ferreira Pinto, “esta conferência é um momento de discussão para apresentar ideias e propor soluções, o nome já traz a democracia na nomenclatura. Então, é um momento de encontro de ideias, tanto dos trabalhadores e trabalhadoras, quanto das instituições das quais elas fazem parte e de seus dirigentes, para que possam juntos encontrar caminhos e soluções para aprimorar as condições de trabalho e melhorar a prestação do serviço público de saúde”.

Propostas e delegados

Durante a realização da 2ª etapa macrorregional da 2ª CEGTES foram eleitos 64 delegados que irão representar a região de Araguaína na etapa estadual, sendo, 32 usuários, 16 gestores e 16 trabalhadores, além da aprovação de 15 propostas que serão submetidas a apreciação na plenária estadual.

“As propostas que foram aprovadas são muito boas e pertinentes para que venha ter um desenvolvimento muito bom no SUS, que é de todos e também para o crescimento da nossa e região. Nesse contexto, ele vai abranger todos os movimentos e toda sociedade se beneficiará das propostas apresentadas e aprovadas”, disse a usuária e eleita delegada, Ana Clara Alves.

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Para a eleita delegada no segmento gestor, Marcyany Alves, “as propostas que serão levadas à etapa estadual apresentam transformação no sentido de valorizar o trabalhador quanto qualificar os processos de trabalho. Então, foi muito importante a oportunidade de avaliar o que temos de política de saúde em relação a serviços instituídos e identificar o que precisa ser implantado e o que precisa ser mudado”.

2ª CEGTES

A 2ª CEGTES visa colher informações e formular propostas durante as etapas macrorregionais e estadual com o objetivo propor diretrizes para formulação da Política Nacional de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PNGTES).

Com o tema, ‘Democracia, Trabalho e Educação na Saúde para o Desenvolvimento: Gente que faz o SUS acontecer’, a conferência acontece em etapas macrorregionais nos dias 02, 04, 09 e 10 de abril, nas cidades de Augustinópolis, Araguaína, Natividade e Palmas, respectivamente, e finalizando com a etapa estadual nos dias 11 e 12 de junho de 2024, também em Palmas.

As informações colhidas nestas etapas basearão a preparação para a participação do Tocantins na 4ª Conferência Nacional de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde (4ª CNGTES) que será realizada em Brasília, entre os dias 10 e 13 de dezembro de 2024.

Inscrições para as próximas etapas

Os interessados em participar das próximas etapas devem se inscrever através dos links disponibilizados para cada etapa: Natividade: 09 de abril de 2024 https://forms.gle/uTaAyyHn4tJze6DJA  e Palmas: 10 de abril de 2024 https://forms.gle/3BygGTF1CMfGC63k7 .

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SAÚDE

Escola Superior de Polícia alinha programa para valorização da vida e saúde mental dos servidores

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A Secretaria da Segurança Pública do Tocantins (SSP/TO), por meio da Escola Superior de Polícia (ESPOL), realizou, na manhã desta quinta-feira, 3, uma reunião de alinhamento para apresentação da proposta do Programa Integrado de Valorização da Vida e Qualidade de Vida dos servidores da Polícia Civil do Tocantins. A iniciativa contempla ações voltadas à prevenção e à promoção da saúde mental dos profissionais.

Entre as propostas apresentadas estão ações voltadas à prevenção e à atenção a situações relacionadas à saúde mental, por meio de orientação e acompanhamento dos servidores. A iniciativa contempla policiais civis, policiais científicos e servidores administrativos, abrangendo diferentes áreas de atuação da instituição.

Entre as diretrizes apresentadas estão ações de prevenção e atenção a situações de risco à vida, por meio de medidas integradas de orientação, acompanhamento e promoção da saúde mental.

Durante a reunião, foram apresentados os eixos e as diretrizes do programa, que tem como objetivo estabelecer uma política integrada de atenção à saúde mental dos servidores. A iniciativa foi apresentada para deliberação e posterior execução, conforme os encaminhamentos institucionais necessários.

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A construção da proposta envolve a Gerência de Valorização, vinculada à Superintendência de Segurança Integrada (SSI), e a Escola Superior de Polícia (ESPOL). A previsão é de que a execução das ações seja iniciada em março de 2027, após a conclusão das etapas de deliberação e organização necessárias para a implementação do programa.

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