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Após atrasos da gestão interina, governador Wanderlei Barbosa atualiza pagamentos do plano de saúde dos servidores

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Após três meses de atrasos registrados durante o período da gestão interina, o Governo do Tocantins regularizou os pagamentos aos prestadores de serviços do Plano Servir, plano de saúde dos servidores públicos estaduais, totalizando mais de R$ 269 milhões pagos. A medida cumpre o acordo firmado com a rede credenciada desde dezembro de 2025 e integra o processo de reorganização do fluxo financeiro permanente do plano, conduzido pela Secretaria de Estado da Administração (Secad). O alinhamento com representantes de hospitais de referência, clínicas especializadas em atendimento a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), laboratórios, serviços de Home Care e demais prestadores permitiu restabelecer a previsibilidade dos repasses, assegurar a adimplência com a rede e garantir a continuidade dos atendimentos aos beneficiários.

O governador Wanderlei Barbosa afirma que a regularização dos pagamentos garante atendimento contínuo aos servidores e fortalece a confiança da rede credenciada. “Nosso objetivo é assegurar que os servidores e seus familiares tenham acesso a todos os serviços do Plano Servir, mantendo o compromisso com os prestadores de saúde e garantindo um fluxo de pagamentos regular e transparente. Essa ação reafirma a responsabilidade da nossa gestão com a assistência à população”, enfatiza o governador.

O secretário de Estado da Administração, Paulo César Benfica Filho, destaca que o cumprimento dos encaminhamentos pactuados demonstra a responsabilidade do Governo do Tocantins com o funcionamento do plano e a relação de confiança construída com os prestadores. “Nosso compromisso foi estabelecer um fluxo claro de pagamentos e honrar aquilo que foi dialogado com a rede credenciada. Estamos avançando nesse processo com responsabilidade, garantindo segurança para os prestadores e, principalmente, a continuidade da assistência aos servidores e seus dependentes”, afirma.

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Tal processo de reorganização foi conduzido para minimizar os impactos gerados por mudanças administrativas ocorridas durante o período da gestão interina, que acabaram interferindo no cronograma de pagamentos executado de forma permanente pela Secad. Em dezembro, a Pasta estruturou um novo planejamento, dialogado e acordado com os representantes da rede credenciada, estabelecendo um cronograma para regularização das faturas e restabelecimento da previsibilidade nos pagamentos, compromisso que vem sendo cumprido pelo Governo do Tocantins.

O vice-presidente do Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado do Tocantins (Sindesto), Guilherme Coutinho, ressalta que o cumprimento do planejamento pactuado trouxe maior segurança para os prestadores e permitiu manter a assistência aos beneficiários do plano. “O Governo apresentou um cronograma, dialogou com os prestadores e vem cumprindo o que foi estabelecido. Esse alinhamento foi importante para dar previsibilidade e permitiu que a rede continuasse prestando os atendimentos normalmente aos usuários do Servir”, pontua.

Rede credenciada

Paralelamente à organização do fluxo permanente de pagamentos, a Secad também segue avançando na atualização da rede credenciada do Servir. Semanalmente, novos contratos com prestadores que concluíram o processo de credenciamento pelo edital vigente desde dezembro vêm sendo publicados no Diário Oficial do Estado (DOE), incluindo grandes hospitais e clínicas especializadas, o que contribui para a recomposição gradual e o fortalecimento da rede de atendimento aos beneficiários do plano.

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O procedimento segue as etapas previstas no edital, iniciando pela manifestação de interesse do prestador e passando pela análise técnica e documental realizada pelas equipes responsáveis. Após a habilitação, os contratos são formalizados e encaminhados para publicação no Diário Oficial do Estado, etapa que oficializa a entrada ou o retorno do prestador à rede. Esse fluxo vem sendo conduzido de forma contínua pela Secad para atualizar a oferta de serviços aos beneficiários do Servir, bem como regularizar contratos com prestadores que não eram mais passíveis de renovação por questões legais.

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SAÚDE

No Dia Mundial de Proteção ao Aleitamento Materno, Governo do Tocantins destaca ações de incentivo à amamentação

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No Dia Mundial de Proteção ao Aleitamento Materno, celebrado nesta quinta-feira, 21, o Governo do Tocantins destaca o fortalecimento de ações de incentivo e apoio à amamentação. No Hospital e Maternidade Dona Regina Siqueira Campos (HMDR), em Palmas, a hora dourada (Golden Hour) é considerada uma etapa fundamental para o sucesso do aleitamento materno.

A hora dourada, período que compreende os primeiros 60 minutos de vida do bebê, é decisiva para a adaptação ao ambiente externo, o contato pele a pele imediato e o início da amamentação, fatores que contribuem para o fortalecimento do vínculo entre mãe e filho. O clampeamento oportuno do cordão umbilical e o estímulo à amamentação na primeira hora de vida estão entre as medidas priorizadas pelas equipes de saúde da unidade hospitalar.

O secretário de Estado da Saúde, Carlos Felinto, destaca a importância das ações desenvolvidas nas maternidades estaduais. “As nossas equipes estão capacitadas para garantir as práticas de estímulo à amamentação, promovendo um atendimento mais seguro, humanizado e acolhedor às mães e aos recém-nascidos”, pontua.

Hora dourada

A recomendação é que o contato pele a pele seja mantido por pelo menos uma hora. Em partos normais, esse tempo costuma ser facilmente preservado. Já nas cesarianas, o período pode ser reduzido devido aos procedimentos cirúrgicos e à necessidade de transferência da paciente, mas mesmo em intervalos menores já apresentam benefícios importantes.

A médica pediatra Bruna Muller explica que o contato pele a pele é uma das práticas mais importantes da Golden Hour. “O contato ajuda o recém-nascido a fazer essa transição da vida intrauterina para o ambiente externo, de forma mais tranquila e segura. Quando o bebê é colocado no colo da mãe logo após o nascimento, ele reconhece a voz, o cheiro, o calor e os batimentos cardíacos que já conhecia dentro da barriga. Isso favorece a regulação da respiração, da temperatura corporal e dos batimentos cardíacos, além de fortalecer o vínculo afetivo entre mãe e filho”, ressalta.

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A paciente Ana Keila Lopes Soares compartilhou a emoção de vivenciar o contato pele a pele logo após o nascimento do seu bebê no Hospital e Maternidade Dona Regina. “Já é o meu quarto filho e, em todas as experiências, tive esse contato pele a pele após o nascimento, o que determinou o sucesso da amamentação. Quando o bebê nasce e é colocado no colo, a gente sente que está tudo bem, que ele está saudável. O contato é totalmente diferente, muito mais intenso”, enfatizou.

Mãe pela primeira vez, Débora Letícia Barbosa Costa relatou a emoção de vivenciar a hora dourada após o parto. “Eu já conhecia a importância desse momento antes mesmo do nascimento do meu bebê. Quando ele nasceu e foi colocado no meu peito ainda na sala de parto, senti um alívio muito grande por vê-lo bem e comigo. Foi um momento muito marcante na minha vida como mãe. Consegui amamentá-lo ainda na primeira hora de vida. Apesar das dificuldades iniciais, a equipe foi muito parceira, me ajudou e me acolheu. Todo mundo que me atendeu me fez sentir respeitada e segura durante o parto”, salientou.

Além do cuidado humanizado e das ações de incentivo ao aleitamento materno, o Hospital e Maternidade Dona Regina também se destaca pelos números expressivos na assistência materno-infantil. Em março deste ano, a unidade alcançou a marca de 436 partos realizados, refletindo a atuação da equipe na assistência materno-infantil. Desse total, 184 foram partos normais, correspondendo a 42% dos procedimentos, enquanto 252 ocorreram por cesariana, representando 58% dos nascimentos registrados no período. Os dados evidenciam o compromisso da unidade em garantir atendimento seguro e qualificado às gestantes, respeitando as necessidades clínicas de cada caso.

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Estrutura e suporte

A Equipe Matricial de Humanização (EMH) da maternidade é composta por profissionais como fisioterapeuta, enfermeira, psicólogas, assistentes sociais e administrativa. Mensalmente, é realizado um conjunto de ações voltadas à preparação de gestantes e acompanhantes. Entre as atividades, está o curso de preparação para o parto, ofertado em formato presencial e on-line, oficina de amamentação ofertada a cada dois meses de forma on-line, sob orientação de uma profissional de fonoaudiologia, com apoio da equipe de humanização.

Outro serviço disponível é a visita guiada à maternidade, momento em que gestantes e acompanhantes conhecem a estrutura e o fluxo de atendimento. A atividade é agendada e ocorre, em geral, às terças-feiras, podendo haver datas extras conforme a demanda. Para garantir melhor organização e acolhimento, os grupos são reduzidos.

As iniciativas têm como objetivo preparar as gestantes para o parto, o nascimento e os primeiros cuidados com o bebê, incluindo orientações sobre a Golden Hour e o início da amamentação ainda nas primeiras horas de vida.

Aleitamento materno

O leite materno é o melhor alimento para bebês e a forma de proteção mais eficiente para diminuir as taxas de mortalidade infantil. Segundo o Ministério da Saúde, a amamentação é capaz de reduzir em até 13% os índices de mortes de crianças menores de cinco anos.

O aleitamento materno protege a criança da diarreia, de infecções respiratórias e alergias, além de evitar o risco de desenvolver hipertensão, colesterol alto, diabetes e obesidade na vida adulta. Mães que amamentam também são protegidas em relação a diversas doenças. O Ministério da Saúde recomenda a amamentação até os dois anos de idade ou mais e, de forma exclusiva, nos seis primeiros meses de vida.

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