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Família agradece atendimento humanizado recebido no HRA

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Heitor Borges Boucinha, vítima de um grave acidente automobilístico ocorrido no dia 10 de dezembro, receberá alta hospitalar do Hospital Regional de Araguaína (HRA), na terça-feira, 06. A recuperação do jovem de 18 anos é celebrada pela família como um verdadeiro “milagre”, resultado da fé, das orações e do cuidado humanizado prestado por toda a equipe multiprofissional da unidade.

No dia do acidente, Heitor foi socorrido pela equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e encaminhado ao HRA em estado crítico, com risco iminente de morte. Ao chegar na sala vermelha, o paciente estava desacordado e foi diagnosticado com traumatismo craniano grave e múltiplas lesões. Diante da gravidade do quadro clínico, incluindo a presença de coágulo cerebral, Heitor passou a ser acompanhado de forma intensiva pela equipe médica, sob os cuidados do neurocirurgião Édson José de Castro e demais profissionais. Após avaliação, foi transferido para a unidade semicrítica e, posteriormente, submetido a procedimento cirúrgico, sendo encaminhado em seguida para a Unidade de Terapia Intensiva (UTI), onde permaneceu em estado grave.

A tia de Heitor, Goiamara Borges, relata que o jovem permaneceu 12 dias sedado, entubado e inconsciente.

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“Durante todo esse período, recebeu na UTI um cuidado integral, técnico e, sobretudo, humanizado, que se estendeu também aos familiares. No dia 24 de dezembro, tivemos o melhor presente de Natal: Heitor apresentou melhora significativa e foi transferido para a enfermaria de neurologia”, destacou.

Ela completa que, “a partir desse momento, ele passou a evoluir progressivamente, retomando os movimentos dos braços e pernas, conseguindo sentar-se e, atualmente, encontra-se consciente, caminhando e compreendendo comandos. Embora ainda esteja em processo de reabilitação da fala, sua evolução clínica tem sido extremamente positiva. E este nosso relato é um testemunho da força da fé, da importância do cuidado humanizado no SUS e da excelência do trabalho realizado pelo HRA, que diariamente transforma dor em esperança e cuidado em vida”, disse Goiamara.

Os pais Fábio e Goiara Borges, os irmãos Enzo e Nicolas, além de outros familiares manifestam profunda gratidão a toda a equipe do Hospital Regional de Araguaína. “O nosso agradecimento vai para médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, secretários de ala, setor de humanização, serviço social, ouvidoria e toda a gestão hospitalar, pelo cuidado, acolhimento, profissionalismo e compromisso com a vida”, disse a mãe de Heitor, Goiara Borges, que agradeceu de forma especial a Deus e às inúmeras correntes de oração realizadas por igrejas de Araguaína, Palmas, interior do Tocantins e até de fora do Brasil. “É um grande milagre que Deus fez na vida do meu filho. Ele chegou aqui praticamente sem vida, tudo era risco. Os médicos sempre foram sinceros sobre a gravidade. Eu me firmei no Senhor e  nas promessas. Hoje, ver meu filho vivo é a prova desse milagre”, disse emocionada.

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O técnico de enfermagem, Lázaro Júnior Torres da Silva, que acompanhou Heitor durante o tratamento, destacou a satisfação profissional em cuidar do paciente. “É muito gratificante ver um paciente tão jovem se recuperar, sair feliz e reconhecer o trabalho de toda a equipe da neurologia. Eu cuidei dele junto com meus colegas, e hoje receber esse agradecimento é motivo de muita alegria para todos nós”, afirmou.

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SAÚDE

SES-TO recebe selo ouro de Instituição Amiga da Mulher

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Como resultado das ações de valorização das trabalhadoras que atuam no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) tocantinense, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) recebeu na quarta-feira, 29, o Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher, entregue pela Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher) em cerimônia realizada no Palácio Araguaia.

O Governo do Tocantins, por meio da SecMulher, criou o selo com o Decreto N° 6.913/2025, com objetivo de reconhecer, valorizar e incentivar empresas públicas e privadas que desenvolvem ações voltadas à promoção da equidade de gênero e à valorização da mulher no ambiente de trabalho.

A SES-TO atendeu diversos critérios estabelecidos no Edital, como a instituição do Comitê de Equidade por meio da Portaria nº 338/2025/SES/GASEC; a criação do programa PET-Saúde Equidade; a implementação da Lei nº 14.737/2023, que assegura o Direito da mulher a Acompanhante em atendimentos de saúde públicos e privados; e a garantia da presença feminina em cargos de decisão e administração, assegurando participação equitativa nos níveis de liderança.

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A SES-TO possui o total de 14.704 servidores ativos, sendo (10.744) servidoras mulheres e (3.960) servidores homens. O total de cargos de liderança é (136), sendo (89) ocupados por mulheres e (47) cargos ocupados por homens, o percentual de participação feminina na Pasta é de 65,44%.

A chefe de Gabinete da SES-TO, Débora Okabayashi, representou toda a Pasta e recebeu a premiação. “É com grande orgulho que recebemos o selo ouro. Esse reconhecimento simboliza um compromisso real com a valorização, o respeito e a promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho dentro da SES-TO. Reflete o esforço contínuo em construir um espaço mais justo, onde as mulheres são reconhecidas pelo seu papel essencial no fortalecimento do SUS em nosso estado. Sabemos que investir na valorização das profissionais é também investir na qualidade dos serviços prestados à população”.

Outro critério apresentado pela SES-TO, que garantiu o selo ouro foi a criação do Programa Diversidade na Saúde (PDS), executado pela SES-TO entre janeiro e dezembro de 2025. É o primeiro programa no Brasil desenvolvido por uma Secretaria de Estado da Saúde com foco na desconstrução de preconceitos e discriminações no ambiente do SUS.  A iniciativa está alinhada às diretrizes nacionais do SUS e às normativas legais que garantem atenção integral, equidade de gênero, raça e respeito às populações indígenas e tradicionais.

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“Este Selo Ouro é o reconhecimento de que, no Tocantins, a saúde é feita por mulheres e para mulheres. E não ficamos apenas no discurso. Hoje, nós ocupamos 65% dos cargos de liderança na nossa secretaria. Consolidamos o Programa Diversidade, combatendo preconceitos em todo o estado, e garantimos por lei a ‘Mulher Segura’, assegurando o direito a acompanhante em nossos hospitais. Esse prêmio pertence às mais de 10 mil servidoras que transformam o SUS com equidade e coragem todos os dias”, afirmou a coordenadora do Programa Diversidade na Saúde (PDS/SES-TO), Maria Souza.

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